L'avantage décisif
des recruteurs
Le premier ATS + CRM avec une IA native qui centralise, met à jour, évalue, synthétise, génère, pendant que vous vous concentrez sur l'essentiel !
Vivier de candidats propulsé par l'IA : matching intelligent, recherche assistée, profils auto-actualisés, import/export fluide et workflows automatisés. Extension Chrome, parsing de CV et multidiffusion inclus. En savoir plus →
Campagnes personnalisées : contactez des milliers de profils avec la qualité d'un message individuel. 6+ canaux dont LinkedIn, Email, WhatsApp. Gagnez du temps avec la messagerie IA. En savoir plus →
Concentrez-vous sur vos clients et candidats. Jarvi synchronise vos échanges, prend des notes en réunion, évalue les candidats et automatise relances, refus et plus. Pipeline Kanban visuel, automatisation des workflows et appels intégrés. En savoir plus →
Générez en un clic des CV et dossiers personnalisés à votre marque. Envoyez l'email de suivi parfait pour rester inoubliable auprès de vos clients. En savoir plus →
Trouvez et suivez vos opportunités. Enrichissez les données entreprises. Partagez des rapports d'avancement personnalisés à votre image avec vos clients. En savoir plus →
Gardez le contrôle et surpassez-vous grâce aux analytics avancés : insights business, KPIs recrutement, métriques de performance d'équipe et rapports personnalisés. En savoir plus →
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350+ heures récupérées.
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Les recruteurs en parlent !
"À 2, nous faisons ce que d'autres font à 5 ou 6"
« Vous êtes combien pour gérer tout ça ? » C’est la question qu’un prospect m’a posée il y a quelques jours pour une mission de recrutement. Ma réponse : nous sommes deux. Et j’en suis fière.
Pourquoi ? Parce qu’à deux, nous faisons ce que d’autres réalisent parfois à cinq ou six. Pas par magie. Pas en s’épuisant. Mais parce que tout est pensé, structuré, outillé. Avec un ATS qui fait aussi office de CRM, qui nous permet de suivre chaque candidat, chaque étape, chaque entreprise.
"On a multiplié par 4 nos placements !"
On est passés de 35 recrutements l’an dernier à 19 en moins de deux mois ! On a pas forcément besoin d’augmenter la taille de l’équipe, c’est juste que l’on devient tous beaucoup plus productifs !
Vous connaissez la chanson… Vous vous dites : “Allez, j’envoie mes mails à l’ancienne via Outlook + Word + Excel.” Parce que oui, ça marche depuis 20 ans.
Eh bien… J’ai encore prouvé pourquoi je ne fais PLUS JAMAIS ça. Mail envoyé sans signature ? Sans prénom ? Une personne a même reçu le même mauvais mail 3 fois ?
Et après on ose dire que l’IA n’est “pas fiable” ? Laissez-moi rire. L’IA envoie mes messages parfaitement personnalisés, sans erreurs, sans prise de tête. Jarvi n’a jamais oublié un seul prénom ni envoyé le même email trois fois à quelqu’un.
Je préfère travailler smart que rétro.
Jetez un œil à l'avenir
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Nous avons combiné les meilleurs outils dont les recruteurs ont besoin en une seule expérience fluide. Et en bonus, c'est aussi bien plus abordable.
On a fait le travail.
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Migration ? On s'occupe de tout. Personnellement.
On ne fait pas qu'importer vos données — notre équipe vient former la vôtre, pour que Jarvi devienne un moteur de croissance dès le premier jour.
Semaine 1
Envoyez-nous votre export. On importe tout — candidats, entreprises, postes, notes, fichiers, historique.
Rien n'est perdu. Et grâce à l'enrichissement Jarvi, vous aurez même plus de données qu'avant.
Semaine 2
Notre équipe rejoint la vôtre pour une formation pratique.
Pas un webinaire. De vraies sessions adaptées à votre façon de travailler.
Semaine 3
Passez en production en toute confiance.
On reste à vos côtés les premiers jours, pour ajuster les workflows et répondre à toutes vos questions.
Des questions ?
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